IT訪問看護
2026年10月25日(日)

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新着ニュース30件






























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No312. 訪問看護ステーションの利益化につながる労務業務の効率化やポイントとは

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労務業務は、勤怠管理や給与計算、規則規定、人事業務では採用、移動、退職、教育など幅広い業務を行います。従業員が安心して働ける環境をサポートする仕事であり、企業には必要不可欠な存在といえるでしょう。 一方で法律に関わることも多く煩雑なため、できる限…
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No311. 訪問看護経営初心者向け法人カードの選ぶポイントや個人カードとの違い

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これから訪問看護ステーションを開設するにあたり、法人カード所有のメリットや選び方に悩まれる方も少なくありません。法人カードは企業や事業向けに発行されるカードで、ビジネスを円滑に行ううえで必要ともいえる支払方法の一つです。 とはいえ、実際にどのよう…
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No309. 訪問看護利用者との契約手順と書面の保管

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開設したばかりの訪問看護ステーションや小規模なステーションでは、リーダーだけでなく個々のスタッフが契約に対応する機会が多くなるため手順を把握しておくことが求められます。 特にこれからケアをする相手に対し、お互いにどのような認識とルールがあるかを共…
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No.313 訪問看護スタッフの定着化が成功しているステーションの特徴と方法

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訪問看護ステーションだけではなく全業界の経営において、スタッフの定着化は安定経営を行ううえでも重要です。 スタッフの定着率が図れると、組織力・チーム力の向上やフォロー体制の強化が見込め、さらには生産性向上、教育や採用コストの削減につながります。そ…
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No314.訪問看護スタッフ間の雑談に多い話題は?雑談のコツやおすすめテーマも解説

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「訪問看護スタッフ間の雑談で何を話したら良いかわからない」「雑談のコツやテーマが知りたい」と悩んでいませんか? 雑談ができるようになるとスタッフとのコミュニケーションが円滑に取れるようになり、仕事での連携も取りやすくなります。この記事では、スタッ…
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No310.訪問看護のリハビリと外来リハビリの違いは?

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一度失った機能を取り戻すために欠かせないのが、リハビリテーション(以後リハビリ)です。理学療法士などの専門家の治療により、失われた機能が再び戻ってくると生活意欲が向上し、生活の質を向上することにつながります。 では訪問看護でのリハビリと病院外来で…
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No308. 訪問看護での利用者獲得のために、知っておきたい営業のポイント

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地域包括ケアシステムなどにより、在宅医療が推進され訪問看護ステーションの需要も高まっていますが、成功しているステーションがある一方で、継続できずに廃業・休業してしまうステーションも一定数存在します。 「依頼がこない」「特指示ばかり受ける」など安定…
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No307. 2023年IT導入補助金を活用しよう!訪問看護に電子カルテを導入するには

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訪問看護ステーションの設立あるいは経営改善のために、ITツールやクラウドシステムなどを導入したいと考えている経営者も多いのではないでしょうか。 その際の資金繰りとして活用できるのが、IT導入補助金制度です。補助金の申請は毎年行われており、2023年度も補…
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No306. 妊婦でも訪問看護は続けられる?妊娠の悩みと注意点について

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看護師の中には、妊娠・出産を経験している方もいるでしょう。病院勤務を辞め、育児が落ち着いてから訪問看護へ転職するという方もいますが、中には訪問看護師として働きながら妊娠・出産を経験している方もいます。 では、仕事と妊娠・出産をどのように乗り越えれ…
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No305. 労働に関する法律を学ぼう!よりよい訪問看護ステーション運営のために

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日本には、雇用や労働に関する法律が数多くあります。労働者と使用者がお互いの尊厳と安定した生活、産業の発展のために設けられたルールです。では、労働に関する法律にはどのようなものがあるのでしょうか。 この記事では、訪問看護ステーションを経営していくう…
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